Приветствую вас дорогие читатели! В этой статье я расскажу об основных достоинствах и недостатках удаленной работы через интернет!
Итак, давайте сначала (если вы с этим не знакомы) прочитаем определение того, что же такое удаленная работа:
Удалённая работа или работа на дому (также дистанционная работа; подразумевается фриланс в случае отсутствия постоянного работодателя) — форма занятости, при которой работодатель и наёмный работник (или заказчик и исполнитель) находятся на расстоянии друг от друга, передавая и получая техническое задание, результаты труда и оплату при помощи современных средств связи (изначально — факс, почтовые сообщения, в наши дни — преимущественно интернет).
Источник: Википедия.
Проще говоря, вы сидите дома, а оплата производится в электронной валюте!
Плюсы удаленной работы
1. Не нужно никуда ездить!
Если вы не можете найти работу в своём родном городе – не беда! Работу можно найти в любом другом городе – это будет нормальная, полноценная работа, где вы также будете получать зарплату!
Не стоит относиться к этому, как к чему-то несерьезному, временному – эта работа ни чем не отличается от той, на которую вы ходите каждый день!
При удаленной работе никуда не нужно ходить – вы находитесь там, где вам удобно – дома, на природе, в кафе и так далее.
2. Экономия времени
Экономия времени – это немаловажное преимущество удаленной работы! Например, если брать обычную работу, то до неё ещё нужно добраться (время на дорогу), если у вас имеется личный транспорт, то, например, зимой необходимо ждать пока прогреется автомобиль, если на автобусе, то нужно ждать автобуса.
3. Нет встречи с начальством.
Если вас “напрягает” общение с вашими работодателями (с глазу на глаз), то удаленный способ заработка – это идеальное решение!
Также, вы будете меньше переживать на счет своей работы, будет меньше стрессовых ситуаций и тому подобное.
4. Больше возможностей!
Не все мы живем в больших многонаселенных мегаполисах, не везде развита производственная деятельность – как правило, зайдя сайт объявлений в своём городе, вы не найдете ничего подходящего! Вы не найдете работу, которая бы вас устраивала и по интересам и по зарплате! (за очень редким исключением).
Например, если посмотреть на соотношение вакансий и резюме в моём городе, то картина на момент написания данной статьи будет таковой:
- Резюме: 710
- Вакансии: 141
Как видите, на одно место претендуют (если можно так сказать) примерно 5 человек, и это если не брать в расчет тех вакансий, дорога на которые, в данный момент, нам закрыта (например, если вы водитель, то без специальных знаний вам не устроиться наладчиком ЧПУ).
Удаленная работа, даёт возможность найти работу, пусть, с той же заработной платой, что и у вас в городе, но зато эта деятельность (работа) будет вам хоть как-то интересна.
Также, в других городах можно найти более серьезную компанию, где можно хоть как-то продвинуться по карьерной лестнице, добившись увеличения заработной платы.
5. Нет взаимодействия с коллективом.
Данный пункт похож на 3, но всё же есть разница между взаимодействием с начальством и такими же, как и вы, сотрудниками.
Данный пункт можно занести и в минусы (всё зависит от вас), если вы предпочитаете больше общаться в людьми, вести какие-то переговоры, обсуждения и так далее.
Это будет являться для вас плюсом, если вам не нравится ваш коллектив, например, когда к вам плохо относятся, ведут про вас разговору, пускают сплетни, подставляют, ведут себя по-свински и всё остальное в этом роде.
При обычной работе никуда от этого не деться – придется терпеть, при удаленном же способе работы всё намного проще.
Минусы удаленной работы
1. Могут обмануть
Я выделил всего один единственный, но решающий, минус! Страх быть обманутым, потратив при этом время, деньги и силы впустую – вот чего мы все боимся!
Обман – данный факт не является каким-то предрассудком, нашим вымыслом или мифом, обман имеет место быть, его можно встретить на каждом шагу!
Как вы понимаете, избежать ситуации, когда вы оказываетесь обманутым, на все 100 процентов нельзя, но можно существенно снизить риски, и чётко обговорить (выяснить) следующие моменты:
- Ежемесячная сумма зарплаты
- Числа выплаты зарплаты
- Тип работы – сдельный, повременной и т.д.
- Способ оплаты – перевод на банковскую карту, на счет платежной системы (например, Яндекс деньги, Вебмани), почтовым переводом
- Количество рабочих часов (в день, неделю) и часы работы, например, с 09-00 до 16-00
- Условия работы
- Узнать как можно больше про организацию, например, позвонив в какую-нибудь стороннюю службу, которая занимается контролем за деятельностью той компании, в которую вы собираетесь устроиться
Старайтесь найти сдельную работу, где вам будут платить либо за определенное завершенное действие (добавление 100 товаров в интернет магазин), либо за отработанные часы.
В идеале, расчет должен происходить хотя бы пару раз в неделю, чтобы не было такой ситуации, когда вы отработали целый месяц, а потом оказалось, что вам не положено выплат – доказать потом что-то будет очень проблематично!
Это всё, чем я хотел сегодня с вами поделиться, подписывайтесь на обновления, удачи!
Если вам нужна помощь в создании какого-либо функционала, сайта, сервиса, тестов или калькуляторов, то готов помочь, подробнее на странице услуг.